Hvilke betingelser kommer virksomheder til at arbejde under i fremtiden?
Og hvilke konsekvenser har f.eks. klimaforandringer eller globalisering for den måde, de organiserer sig på?
De spørgsmål skal et nyt tværvidenskabeligt center ved Aarhus Universitet beskæftige sig med. Det skal omfatte både grundforskning i design af organisationer og en forskningsbaseret tænketank.
- Vi vil beskæftige os med fremtidens organisatoriske arkitektur. Derfor er vi også nødt til at vide noget om den fremtid, forklarer Børge Obel, der 1. januar forlader dekanposten på Aarhus Business School for at blive leder af Interdisciplinary Centre for Organizational Architecture ICOA.
Organisations- og hjerneforskere, økonomer og forskere fra naturvidenskab bliver tilknyttet det nye center. Og der er lagt op til et tæt samarbejde med det omgivende samfund.
Samarbejdet vil bl.a. udfolde sig gennem netværket Organizational Design Community.
Centret skal være vært for netværket, der kommer til at omfatte 50-60 forskere fra hele verden.