Formålet med videnpilotordningen er at få flere akademikere ud i virksomheder, der ikke har erfaring med at ansætte højtuddannede medarbejdere.
Virksomheder med to til 100 ansatte kan få et tilskud på 10.000 kr. om måneden i op til 12 måneder til at prøve en videnpilot, dvs. ansætte en højtuddannet medarbejder.
En virksomhed kan kun få tilskud til én videnpilot i en treårig periode. Eventuelt kan flere virksomheder deles om en videnpilot. I så tilfælde skal én af virksomhederne stå som ansøger og administrator over for Forsknings- og Innovationsstyrelsen.
Virksomheden må højst have en omsætning på 50 mio. euro årligt eller en samlet årlig balance på ikke over 43 mio. euro. Det seneste år skal virksomheden have omsat for mindst 1 mio. kr.
Læs mere om Retningslinjer for regionale videnpiloter.
Forsknings- og Innovationsstyrelsen har opdateret videnpilotfolderen. Folderen giver en introduktion til ordningen og beskriver de generelle betingelserne for at få støtte.
Folderen er opdateret efter Rådet for Teknologi og Innovation i forsommeren 2009 har vedtaget en række ændringer i retningslinjerne for videnpilotordningen.
Den væsentligste ændring er, at virksomhederne for at kunne søge om tilskud til at ansætte en videnpilot allerede skal have indgået en aftale med den kommende videnpilot.
Læs mere i Videnpiloter - Nye muligheder for vækst og innovation i små og mellemstore virksomheder.
Peter Holsøe
Fuldmægtig
72 26 55 54 | pho@fi.dk
Effektmåling af videnpilotordningens betydning for små og mellemstore virksomheder
FAQ om videnpilotordningen
Videnpiloter - Nye muligheder for vækst og innovation i små og mellemstore virksomheder
Retningslinjer for regionale videnpiloter
Godkendte uddannelsesinstitutioner for videnpiloter
Ansøgningskema